Приветствую Вас, Гость
Главная » Документы » Прокуратура разъясняет

Трудовые отношения между работником и работодателем
17.06.2013, 21:26
В силу ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
Однако, согласно положения абз. 3 указанной статьи, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Данный юридический факт является основанием возникновения трудовых отношений, когда работник фактически приступил к работе без трудового договора, заключенного в письменной форме. При этом работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 дней со дня фактического допущения к работе.
Таким образом, трудовое законодательство косвенно допускает возможность согласования условий трудового договора в устной форме и последующее их закрепление в письменной форме.
 
Помощник прокурора Цильнинского района Соколов С.А.
 
Категория: Прокуратура разъясняет | Добавил: Администрация
Просмотров: 510 | Загрузок: 0